ООО "Пивная Столица", г.Москва
ООО "Пивная Столица", г.Москва
Задача
Обучение сотрудников торгового отдела
Дать сотрудникам такие знания и умения, которые:
- Выделят команду на рынке г.Москвы, сделает ее нестандартной, непредсказуемой, не «как все»;
- Повысят уверенность, настойчивость торговых агентов, позволят входить в изначально «закрытые двери»;
- Помогут не только достойно, результативно работать в условиях жесткого рынка, но и бросать вызов местным лидерам, завоевывать новые территории, показывать результаты лучшие, чем у конкурентов.
Результаты
Работа велась в двух направлениях:
- Обучение самих торговых агентов (тренинги+полевое сопровождение);
- Обучение непосредственных руководителей торговых агентов по темам: мотивация сотрудников, руководство и постановка задач с учетом особенностей каждого подчиненного, тонкости полевого обучения – воспитание силы и уверенности в условиях давящего рынка, постоянное повышение эффективности агента).
Навыки, приобретенные в ходе обучения закреплены и ежедневно применяются в работе благодаря активному участию руководства в обучении торгового отдела.
Отзывы
Галкин Михаил
Генеральный директор ООО "Пивная Столица", г.Москва